Fachkräfte fehlen.
Festanstellungen kosten zu viel.
Die Betriebskosten steigen.

Wachsen ohne Grenzen

TheTeamUp gibt kleinen Büros Zugang zu internationalen Fachkräften:
ohne Festanstellung, ohne Risiko.

Kleine Architekturbüros & Werbeagenturen
stehen unter Druck.

Fachkräftemangel, steigende Kosten und zunehmender Wettbewerb erschweren Wachstum.

01

Fachkräftemangel

Qualifizierte Architekten und Fachplaner sind in Deutschland kaum noch verfügbar. Wer wächst, wartet oder überlastet das bestehende Team.

02

Lohnnebenkosten

Jede Festanstellung kostet mehr als das Gehalt. Arbeitgeberanteile und Sozialabgaben erhöhen die tatsächlichen Personalkosten um 20 bis 25 Prozent, unabhängig von der Auslastung.

03

Betriebskosten

Miete, Software, Infrastruktur: die Fixkosten wachsen, während Projektmargen unter Druck bleiben. Jede neue Stelle erhöht das unternehmerische Risiko.

Große Unternehmen haben dieses Problem längst gelöst.

Sie arbeiten mit internationalen Teams und sichern sich so strukturelle Vorteile. Für kleine Büros war dieses Modell bislang zu komplex, zu teuer und zu riskant. TheTeamUp ändert das.

So funktioniert TheTeamUp.

01

Sie bleiben der Ansprechpartner

Ihre Kunden, Ihre Projekte, Ihre Beziehungen. Daran ändert sich nichts. TheTeamUp arbeitet unsichtbar im Hintergrund.

02

Ein Koordinator übernimmt die Steuerung.

Ein erfahrener Architekt in Deutschland koordiniert das internationale Team in Ihrem Auftrag. Fachlich, sprachlich und kulturell.

03

Das internationale Team liefert.

BIM-Produktion, Visualisierung, Planungsunterstützung: projektbasiert, ohne Festanstellung, ohne Arbeitgeberrisiko.

Kunde

Koordinator

Internationale Fachkräfte

Das Ergebnis: Sie gewinnen Kapazität, ohne Kopfzahl aufzubauen.

Bis zu 40 bis 60 Prozent geringere Personalkosten.

Ein Modell mit klarem Effekt.

Keine Arbeitgeberanteile, keine Sozialabgaben, keine Lohnnebenkosten. Sie zahlen für geleistete Arbeit, nicht für Bereitschaft.

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Keine Fixkosten, die bei Leerstand weiterlaufen

Das Team skaliert mit Ihren Projekten. Volle Auslastung wenn nötig, kein Overhead wenn nicht.

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Zugang zu internationalen Fachkräften.

BIM-Spezialisten, Visualisierer, Fachplaner, projektbereit ohne Wartezeit auf dem deutschen Arbeitsmarkt.

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Wachstum ohne Einstellungsrisiko

Mehr Aufträge bedeuten nicht automatisch mehr Verantwortung als Arbeitgeber. Sie wachsen, ohne das Risiko zu tragen.

Warum TheTeamUp entstanden ist.

Viele kleine und mittlere Unternehmen stehen vor derselben Herausforderung: Wachstum ist gewünscht, aber klassische Festanstellungen sind teuer, unflexibel und mit Risiken verbunden.

Gleichzeitig zeigt der Markt, dass internationale Teams längst zum Standard geworden sind.

TheTeamUp wurde gegründet, um diese Wachstumsstrategie zugänglich zu machen. Strukturiert, effizient und ohne die Komplexität, die normalerweise damit verbunden ist.

TheTeamUp ersetzt nicht einzelne Mitarbeitende, 
sondern die Art, wie Teams aufgebaut werden.

Lassen Sie uns über Ihre Situation sprechen!

Kein Standardangebot, kein Verkaufsgespräch. Wir hören zuerst zu: Wie sieht Ihre aktuelle Auslastung aus, wo drückt der Schuh, und ob unser Modell zu Ihrem Büro passt.

Das Erstgespräch dauert 30 Minuten und kostet nichts.

Beratungsgespräch buchen oder direkt schreiben: business@theteamup.org